管理是个“细活儿”,你必须拿捏好管理松与紧的分寸,把握好尺度:过松导致员工精神的散漫和局面的失控,过紧又会扼杀激情和创造力。一松一紧之间,体现了管理艺术的境界。 对于大多数管理者而言,管理员工始终是个棘手的问题。 员工的知识水平不一,地域文化各异,对于企业管理理念和管理方式的接受能力就不一样。 加上时代的迅速发展,使员工不断吸纳新事物,从而让员工的思想状态始终处于变化之中,要求管理的手段必须跟上这种变化。 高效地管理员工有难度,但也并非做不到,关键是要找到规律、遵循规律。 按照规律管理员工,难以驯服的员工会变的温顺…