质量人领导力提升,实践5个字母就够了

The first essential trait of leadership is positive energy— the capacity to go-go-go with healthy vigor and an upbeat attitude through good times and bad. The second is the ability to energize others, releasing their positive energy, to take any hill. The third trait is edge— the ability to make tough calls, to say yes or no, not maybe.The fourth trait is the talent to execute— very simply, get things done.Fifth and finally, leaders have passion. They care deeply. They sweat; they believe.—-Jack Welch

又到了年中作员工沟通的时候,作为供应商质量领域的一员,一鸣习惯性又要跟自己的团队谈关于个人领导力建立的话题。

为什么呢?

因为一鸣相信,一个优秀的SQE一定要具备一定的领导力:对外,上至供应商总经理,下至供应商的工程师;对内,上至老板的老板、下至同事及跨部门团队,我们都需要通过发挥自己的个人影响力以有效推进工作。

而这种影响力,其实就是领导力。.

那么如何认识并提升个人领导力呢?

对于这个看似复杂的问题,前通用电器 CEO Jack Welch 曾用5个字母作了回答,这就是4E1P:

1E:正面能量-Positive Energy

2E:鼓舞他人-Energize others

3E:当机立断-Edge

4E:执行力-Execute

1P:热情-Passion

 

第一个E:正面能量( Positive Energy )

It means the ability to go to thrive on action and relish change‧

拥有正面能量的人,通常外向乐观,享受变化,热爱人生。他们很容易和别人打成一片,从早到晚都神采奕奕。他们乐在工作,也喜欢玩乐。

 

第二个E:鼓舞他人( Energize others )

It is the ability to energize others and inspire them to take on the impossible.

懂得激励别人的人,能够鼓舞团队尝试不可能的事,而乐在其中。事实上,这种人能吸引别人抢破头,找机会和他们共事。鼓舞他人的能力不只是巴顿将军式的演说,必须深入了解业务,才能具备强大的说服力,激起他人的斗志。

 

第三个E:当机立断( Edge )

The courage to make tough yes-or-no decisions.

这个世界充满灰色地带,一个问题可以用不同的角度去看。聪明人有能力从不同角度切入,彻底分析。但是,有效率的人晓得分什麼时候该停止评估,就算手边资讯不够完整,也能当机立断。

 

第四个E:执行力( Execute )

The ability to get the job done.

有些公司发现网罗到的优秀人才,有些人的绩效奇差无比。因為可能漏掉最重要的部份,就是执行力。执行力是种不凡而独到的能力,代表一个人懂得如何将决策化為行动,克服阻力、混乱或者始料未及的障碍,往前推进,直到达阵。

 

最后的那个P:热情( Passion )

A heartfelt ,deep and authentic excitement about work.

所谓热情是指,发自内心对工作產生真正的热忱。有热情的人打从心底希望同事、下属和朋友能够胜出。他们热爱学习和成长。热情人不只乐在工作,他们往往对每件事都是兴味盎然。无论如何,他们就是充满生命力。

 

最后,强烈鼓励各位在工作中多多实践这5个字母:坚持下来,你一定会变得更加快乐,也更加成功!!

文章转自:质量管理笔记

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