文章搜索
猜您喜欢
ASPICE4.0介绍及下载
1.ASPICE v4.0模型标准概述 ASPICE 4.0标准有 3 类过程：主要生命周期过程，组织生命周期...
麦肯锡最新报告：受AIGC影响最大的十大职业，50%工作被AI取代？时间窗口只剩6年
01 概述 随着人工智能（AI）和自动化技术的迅速发展，全球就业市场正在经历一场深刻的变革。麦肯锡最新发布的...
优秀SQE必须具备这4种力量
一个优秀的SQE必须具备的4种力量，缺一不可！这四种力量分别是： 第一种力量是：预防 第二种力量是：监督 第三...
强势供应商，SQE应该怎么管才好
引言 我们从事供应链管理的人，外表看起来挺风光的，毕竟你是给供应商送钱的工作，代表了至高无上的客户地位，但是我...
真正让你强大的，靠的不是人脉和加班，而是这3个底层思维
你身边有没有这样的人？ 每天加班到凌晨，微信好友列表躺着几千个“人脉”，可升职加薪总轮不到他。 被提拔后我才发...
最新评论
yangzhan_83
质量门板块有点乱，另外缺少快速反应板块。
hello world
hello world
hello world
大师兄
独立事件和卡方检验，都是非常重要的质量管理概念，挺难理解的。
透彻理解卡方检验 - 汽车质量管理笔记
[…] 化简后的式子是我们在卡方检验中需要用到的式子，所以请大家牢记！对于上述式子有疑惑的读者可以学习基础的概率论，也可以参考我之前写的一篇关于独立的文章（《【直观数学】如何理解两事件间的独立关系》）。如果没有问题的话，我们可以进入到卡方检验原理与步骤的主体介绍部分！ […]
infinite cui
需求VDA6.3 表格，谢谢
大师兄
说的挺有道理的，从现实看到的大部分情况，做技术的人都比较直，对技术的一丝不苟，容易在遇到需要展现管理能力的时候，就会表现出短板来。管理需要授权，更多应该思考团队、部门间，人员发展，对未来的变化做出应对等的能力。
大师兄
抱歉，暂无PPT可供下载。
john
如何获得这个PPT文件
大师兄
里面确实有一些叫法和我们平时不一样
大师兄
这个案例来自一本教科书，短短一页不到的案例描述，有可能漏掉某些细节。我想马自达的员工不会不知道这点，很可能是案例没有提到。马自达的员工更愿意偏离规范不过是这本教科书的猜测罢了。因为象传输系统这么复杂的产品，做得好与做得不好都可能有多个原因。我从另一个案例分析中发现，马自达的最终产品还是比福特的更满足规范要求。
变更控制是必要的。