导语:如果你恰好处于带团队的阶段,但不知从何下手,你正好需要阅读此文。我们没有遇到好的老师没关系,你可以成为他们的导师。 祝愿每一个看了这篇文章的人,终将成为一个令人如沐春风的好上司。 一、了解下属的需求是什么 成长:找到成就感,实现自我价值。如果我们在工作中找到了成就感,找到了实现自我价值的突破口,再苦再累,我们也会拉满弓弦,像准备随时发射的弓箭一样,指哪打哪。 赚钱:让我更好的享受生活。 二、学会自我管理,再学习如何管理手下员工 2.1 制定工作目标 Q : 目标有什么作用? A : 目标就是所要追求的结果,没…